SUPERB

Specified
skilled worker
サービス02 / 特定技能 登録支援機関

人材派遣 人材派遣

特定技能での
さまざまな課題を解決します

  • PROBLEM 01

    希望にあった人材が
    集まるか不安。

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  • PROBLEM 02

    特定技能良く聞くけど、
    何から始めて良いか
    分からない。

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  • PROBLEM 03

    特定技能外国人が生活や
    職場になじめるか
    不安。

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特定技能とは?

2019年4月に創設された、日本国内での人手不足を解消するために特定の12分野において、
即戦力となる外国人材の就労が可能になった
在留資格です。

people

特定技能のメリット

  • MERIT 01

    御社の業種に合わせた
    専門知識のある人材の採用

  • MERIT 02

    フルタイムでの雇用が出来る

  • MERIT 03

    特定技能2号に関しては雇用が実質無期限

特定技能1号

  • 介護
  • ビルクリーニング
  • 素形材・産業機械・電子情報関連産業
  • 自動車整備
  • 航空
  • 宿泊
  • 農業
  • 漁業
  • 飲食料品製造業
  • 外食業

特定技能2号

  • 建設
  • 造船・舶用工業

※2023年6月現在 「介護」を除く11分野が、一定の要件を満たしていれば「2号」への移行が可能となりました。

FEATUREサービスの特徴

  • 御社の求めるスキルや人柄に合った人材のご提案
  • 3ヶ月に一度の定期面談にて「職場での環境」や「プライベートでのお悩み」をヒアリングしフィードバック致します
  • 煩雑な書類作成も当社でサポートし、御社の事務作業軽減のお手伝いをします

コミュニティやノウハウを生かした

SuperB3つの強み

POINT 01最短1週間で見つかるコミュニティ

国内5万人以上、外国人コミュニティを活かして
即戦力人材をご提案いたします!

  • お客様から頂いた求人票をもとに、5万人のコミュニティから職務経験者や人柄・性格まで適した人材をご提案し入社後のミスマッチを軽減します。
  • 在学中から派遣で就労して頂き、卒業後そのまま特定技能へ切替えをすることにより、所属機関と申請人相互が安心した採用と就労が可能となります。
  • 製菓学校、調理士専門学校様の生徒さんへ直接求人をかけることにより、経験・知識が高い即戦力人材をご提供します。
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POINT 02安心安全な支援体制

完璧なバックアップ体制で
お客様へ最高の安心とサポートを提供します!

  • 導入がご不安なお客様へ、当社顧問行政書士が御社の元へ訪問し、法的な事や義務化されている事全ての不安を解消します。
  • 関東、関西、東海エリアに営業所があるため、広範囲で受入をご検討頂いてるお客様にも、各エリアで対面にてスピーディー且つ手厚いサポートを実現します。
  • 導入前・導入後の煩雑な事務作業や定期報告・随時報告も0からお手伝いさせて頂きますのでご安心ください。
  • 導入前・導入後の煩雑な事務作業や定期報告・随時報告も0からお手伝いさせて頂きますのでご安心ください。
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POINT 03外国人コーディネーターによる
献身的なケア

外国人派遣での知見・ノウハウを活かし、
申請人が安心して仕事・生活ができる環境を提供します!

外国人派遣での知見・ノウハウを活かし、
申請人が安心して仕事・生活ができる環境を提供します!

  • 寮の定期巡回による衛生面の指導、病気になった時の病院への同行等を実施し、申請人のお困りごとを解決致します。
  • 母国の方が開催するお祭りなどへの参加支援し、申請人がプライベートの時間も有意義に過ごせるよう支援致します。
  • 年に1度日本語能力試験の受講を支援し、日本語能力成長機会の提供をし、現場での日本語能力向上のお手伝いを致します。
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FLOW就労までの流れ

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    面接

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    採用・雇用契約

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    事前ガイダンス
    健康診断

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    支援計画書
    申請書類作成

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    入管へ申請

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    許可・交付

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    生活オリエンテーション

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    就労開始

SUPPORT支援体制

  • 01

    事前ガイダンス

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  • 02

    出入国する際の送迎

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  • 03

    住居確保・生活に
    必要な契約支援

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  • 04

    生活
    オリエンテーション

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  • 05

    公的手続きの同行

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  • 06

    日本語学習の
    機会の提供

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  • 07

    苦情・相談への対応

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  • 08

    日本人との交流の促進

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  • 09

    転職の支援

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  • 10

    定期的な面接と
    入館への届出

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